Schiller, Dr. Claudius

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En muchos distritos alemanes, la integración de trabajadores poco calificados en el mercado laboral se está convirtiendo en un desafío comercial y económico. Los déficits en la escolarización formal y la formación profesional requieren esfuerzos de aprendizaje en las empresas para adquirir competencias profesionales y así asegurar la empleabilidad de los trabajadores a largo plazo. Tomando el ejemplo del distrito de Cloppenburg en Baja Sajonia, cuyo desarrollo positivo del mercado laboral se considera una historia de éxito, especialmente para los...

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