Schiller, Dr. Claudius

في العديد من المناطق الألمانية ، أصبح دمج العمال ذوي المهارات المنخفضة في سوق العمل تحديًا تجاريًا واقتصاديًا. تتطلب أوجه القصور في التعليم الرسمي والتدريب المهني جهودًا تعليمية قائمة على الشركة من أجل اكتساب المهارات المهنية وبالتالي ضمان قابلية العمال للتوظيف على المدى الطويل. باستخدام مثال مقاطعة Cloppenburg في ساكسونيا السفلى ، والتي يعتبر تطويرها الإيجابي لسوق العمل قصة نجاح ، خاصة بالنسبة للعمال ذوي المهارات المنخفضة والمتوسطة ، تم اختيار أربع شركات تتميز بالقطاع وهيكل التأهيل في مقاطعة Cloppenburg...