فم 02 | نظم الإدارة الموجهة للموظفين | الطبعة الثالثة
- المنشئ: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin | Future Management
- التوفر: قريبا
- EAN: 9783863762247
€44,90
"ينصب تركيز الإدارة على الأشخاص" (بيتر دراكر). يقود المدراء والقادة الشركة أو المنظمة والموظفين. ومع ذلك ، يتم وضع مطالب عالية على المديرين. إذا كنت ترغب في قيادة الآخرين ، عليك أن تفهم نفسك والآخرين والتواصل معهم والتعامل معهم بشكل صحيح. هناك ، على سبيل المثال قيادة الفرق ، وحل...
"ينصب تركيز الإدارة على الأشخاص" (بيتر دراكر). يقود المدراء والقادة الشركة أو المنظمة والموظفين. ومع ذلك ، يتم وضع مطالب عالية على المديرين. إذا كنت ترغب في قيادة الآخرين ، عليك أن تفهم نفسك والآخرين والتواصل معهم والتعامل معهم بشكل صحيح. هناك ، على سبيل المثال قيادة الفرق ، وحل النزاعات ، وإبداء الملاحظات ، وقيادة المفاوضات إلى خاتمة ناجحة ، واتخاذ القرارات الصحيحة في اختيار الموظفين أو تعزيز التطوير الفردي للموظفين. هذا الكتاب المدرسي "نظم الإدارة الموجهة للموظفين" للبروفيسور د. الدكتور ح. أولريش ويرلين مقدمة للموضوع. بالإضافة إلى الأساسيات ، فإنه يوفر للقارئ رؤى ومهارات ذات صلة بالقيادة لأنماط القيادة الموجهة نحو المستقبل ، والنظر ، وبدء الهيكل ، وعمليات التنظيم والرقابة في منظمة التعلم. إنه موجه للطلاب من جميع التخصصات والمهنيين المهتمين بالإدارة. يظهر الكتاب في سلسلة كتب "إدارة المستقبل". تهدف إدارة المستقبل إلى إدارة الشركات المبتكرة والموجهة نحو المستقبل وإدارة التغيير والموظفين والتطوير التنظيمي في منظمة التعلم وتشكل أساسًا أساسيًا لجودة المنتجات والعمليات المدفوعة بالأداء ، وبالتالي فهي أحد العوامل الأساسية لنجاح الشركة. لقد نجح الخبير الاقتصادي أولريش ويرلين ، الاقتصادي ، أستاذ الإدارة في إحدى الجامعات الحكومية ، ودكتوراه الفلسفة في إحدى الجامعات الحكومية ، كمستشار إداري ، وباحث اقتصادي ، ومحاضر ، ومحاضر ، ومطور نظام تعليمي ، ومؤلف كتب مدرسية على المستوى الدولي وعلى مستوى العالم. نيابة عن جامعات مختلفة منذ أوائل الثمانينيات ، وجامعات التعلم عن بعد ، ومعاهد البحوث الاقتصادية والعديد من الشركات الكبيرة المعروفة. بصفته خبيرًا اقتصاديًا متخرجًا (جامعيًا) مع التركيز على إدارة الأعمال ، والتنظيم ، والموارد البشرية ، ونظرية الإدارة ، وإدارة الخدمات ، والتطوير التنفيذي ، وعلم النفس ، واقتصاديات الصحة ، والإدارة الاجتماعية والتطوير التنظيمي ، فقد عمل لعدة عقود كجزء من من أنشطته التعليمية ، محاضرًا في تعليم الكبار ، وتطوير الإدارة ، والتدريب ، في العديد من الندوات والمحاضرات ودورات المراسلة بنشاط ونجاح من أجل طريقة هادفة وتعاونية وعادلة قبل كل شيء للتعامل مع الموظفين وكذلك تكافؤ الفرص بين النساء والرجال في الشركات والمؤسسات ، والتي تؤثر أيضًا بشكل كبير على المحتوى العملي لكتبه المدرسية.من هذا المنظور الإنساني ، الذي ظهر بالفعل من "Simultan Management" الكلاسيكي للإدارة - كتاب مدرسي من 1994 ، يمكن اشتقاق العواقب الأساسية للمؤسسة وإدارة الشركة ، والتي يمكن تجميعها في نهج القيادة الظرفية الموجهة للموظفين
المؤلف
DRM: العلامة المائية الرقمية
يحتوي هذا الكتاب الإلكتروني على علامة مائية رقمية وبالتالي فهو مخصص لك. إذا تم نقل الكتاب الإلكتروني إلى جهات خارجية بشكل مسيء ، فمن الممكن تتبعه مرة أخرى إلى المصدر.
تنسيق الملف: PDF (تنسيق المستند المحمول)
مع تخطيط الصفحة الثابت ، يعد ملف PDF مناسبًا بشكل خاص للكتب المتخصصة ذات الأعمدة والجداول والأشكال. يمكن عرض ملف PDF على جميع الأجهزة تقريبًا ، ولكنه مناسب فقط إلى حد محدود للشاشات الصغيرة (الهاتف الذكي ، القارئ الإلكتروني).
متطلبات النظام:
PC / Mac : يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني باستخدام جهاز كمبيوتر شخصي أو جهاز Mac. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
قارئ إلكتروني : يمكن قراءة هذا الكتاب الإلكتروني (تقريبًا) مع جميع أجهزة قراءة الكتب الإلكترونية. ومع ذلك ، فهو غير متوافق مع Amazon Kindle.
الهاتف الذكي / الجهاز اللوحي : سواء أكانت Apple أو Android ، يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
شراء كتب إلكترونية من الخارج
لأسباب تتعلق بقانون الضرائب ، يمكننا بيع الكتب الإلكترونية داخل ألمانيا وسويسرا فقط. للأسف لا يمكننا تلبية طلبات الكتب الإلكترونية من البلدان الأخرى.
