فم 30 | توجيه الموظف | الطبعة الثانية
- المنشئ: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin | Future Management
- التوفر: قريبا
- EAN: 9783863762520
€79,90
الناس هم محور القيادة الإدارية. الموظف هو أهم "رأس مال" للشركة. في الحياة الخاصة وكذلك في العمل ، يضع الناس معايير أعلى لصحتهم ورفاهيتهم ونوعية حياتهم وهدفهم. يريدون الشعور بالراحة والتقدير في العمل. يجب الاعتراف بالإنجازات. لا يُنظر إلى توجيه الموظفين على أنه مهمة إدارية وقيادية مهمة فحسب ، بل...
الناس هم محور القيادة الإدارية. الموظف هو أهم "رأس مال" للشركة. في الحياة الخاصة وكذلك في العمل ، يضع الناس معايير أعلى لصحتهم ورفاهيتهم ونوعية حياتهم وهدفهم. يريدون الشعور بالراحة والتقدير في العمل. يجب الاعتراف بالإنجازات. لا يُنظر إلى توجيه الموظفين على أنه مهمة إدارية وقيادية مهمة فحسب ، بل يمثل أيضًا عامل انطلاق مركزي لتطوير ثقافة الشركة بأكملها. وقد عُرفت أهمية المهارات الشخصية منذ الثمانينيات. يواجه المديرون والموظفون باستمرار تحديات جديدة ويجب عليهم تكييف أسلوب إدارتهم مع الوضع الموجه نحو الموظف. وهذا يتطلب التعاون والمشاركة وتحديد وتعزيز المهارات والتعديل المستمر لتصميم وتطوير شروط الإطار التشغيلي وكذلك الهياكل والعمليات والثقافة بمعنى توجيه الموظف. اليوم ، يمثل توجيه الموظف عاملاً تنافسيًا مهمًا ، لأنه يؤثر بشكل كبير على توجه العملاء ، بالإضافة إلى تحفيز الموظفين والالتزام والإبداع والجودة والخدمة والموثوقية من خلال رضا العملاء ، يحدد نجاح الشركة بالكامل. بالإضافة إلى تشكيل المتطلبات الثقافية ، يجب على المديرين أنفسهم تمثيل ونقل القيم والسلوك والعمليات والإجراءات المرغوبة. الهدف من توجيه الموظف هو أن يظل الناس متحمسين وملتزمين وموجّهين نحو الأداء وصحيًا ويشعرون بالراحة في عملهم ، حتى لو كان الأداء العالي مطلوبًا منهم. هذا أيضًا يساهم بشكل كبير في الحفاظ على القدرة التنافسية للشركة. في نهاية المطاف ، يمثل توجيه الموظفين أيضًا استثمارًا في مستقبل مجتمعنا ، ويشكل جزءًا لا يتجزأ من الإدارة المستقبلية. منذ نجاح الإدارة ، يتم تحديد الموظفين وبالتالي الشركة بشكل متزايد من خلال النهج الصحيح أو الموجه نحو المستقبل أو الإستراتيجي لظواهر مثل التعقيد والديناميات والمعرفة ، فإن توجيه الموظف هو مهمة إدارة وقيادة مفيدة لتشكيل شروط إطار العمل وثقافة الشركة.
هذا الكتاب المدرسي بواسطة البروفيسور. الدكتور الدكتور ح. يوفر Ulrich Wehrlin للقارئ الأساليب والمفاهيم الأساسية للتنفيذ الناجح لتوجيه الموظف. ويستهدف رواد الأعمال والمديرين والمديرين التنفيذيين والطلاب والمدرسين من مختلف التخصصات والمهنيين المهتمين بالإدارة أو تأسيس شركة. يظهر الكتاب في سلسلة "إدارة المستقبل" - إدارة الشركات المبتكرة الموجهة نحو المستقبل ، وإدارة التغيير ، وتطوير الموظفين والتنظيمية في المؤسسة التعليمية.
- العنوان: توجيه الموظف
- العنوان الفرعي: معًا في المستقبل: القيمة المضافة من خلال التقدير! إدارة شؤون الموظفين ، التحفيز ، تطوير الموظفين ، تعزيز الكفاءة ، التكامل ، تحديد الهوية ، نقل القيم ، المهارات الشخصية ، ثقافة الشركة ، مشاركة الموظفين ، التعرف على الأداء
- المؤلف: أ. د. الدكتور ح. أولريش ويرلين
- صف: الإدارة المستقبلية
- الإصدار: 3rd edition النطاق
- : 30
- الناشر: البروفيسور د. الدكتور ح. أولريش ويرلين
- تاريخ النشر: الإصدار الثالث 30.12.20192019
- الموضوع: الاقتصاد
- نوع المنتج: كتاب (غلاف مقوى)
- نوع المنتج: كتاب مدرسي
- اللغة: الألمانية
- التجليد: غلاف ورقي (غلاف عادي)
- الأبعاد: 21.0 × 14.8 سم (DIN A5)
- النطاق: 460 صفحة
- الحالة: جديد (ملفوفة بالانكماش في رقائق معدنية)
- الكلمات الرئيسية: نماذج وقت العمل ، الإرهاق ، إدارة الأعمال ، الكاريزما ، مهارات القيادة ، تصميم وتحسين مجالات الحياة ، القيادة ، مشاركة الموظف ، أسلوب الإدارة الموجه نحو الموظف ، إدارة شؤون الموظفين ، إدارة شؤون الموظفين ، إدارة الموارد البشرية ، تنمية الشخصية ، المهارات اللينة ، ثقافة الشركات ، التوازن بين العمل والحياة
DRM: العلامة المائية الرقمية
يحتوي هذا الكتاب الإلكتروني على علامة مائية رقمية وبالتالي فهو مخصص لك. إذا تم نقل الكتاب الإلكتروني إلى جهات خارجية بشكل مسيء ، فمن الممكن تتبعه مرة أخرى إلى المصدر.
تنسيق الملف: PDF (تنسيق المستند المحمول)
مع تخطيط الصفحة الثابت ، يعد ملف PDF مناسبًا بشكل خاص للكتب المتخصصة ذات الأعمدة والجداول والأشكال. يمكن عرض ملف PDF على جميع الأجهزة تقريبًا ، ولكنه مناسب فقط إلى حد محدود للشاشات الصغيرة (الهاتف الذكي ، القارئ الإلكتروني).
متطلبات النظام:
PC / Mac : يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني باستخدام جهاز كمبيوتر شخصي أو جهاز Mac. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
قارئ إلكتروني : يمكن قراءة هذا الكتاب الإلكتروني (تقريبًا) مع جميع أجهزة قراءة الكتب الإلكترونية. ومع ذلك ، فهو غير متوافق مع Amazon Kindle.
الهاتف الذكي / الجهاز اللوحي : سواء أكانت Apple أو Android ، يمكنك قراءة هذا الكتاب الإلكتروني. أنت بحاجة إلى عارض PDF - على سبيل المثال Adobe Reader.
شراء كتب إلكترونية من الخارج
لأسباب تتعلق بقانون الضرائب ، يمكننا بيع الكتب الإلكترونية داخل ألمانيا وسويسرا فقط. للأسف لا يمكننا تلبية طلبات الكتب الإلكترونية من البلدان الأخرى.