HM 04 | Modèles de gestion et de leadership universitaires | 2e édition

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La transformation de l'administration universitaire précédente en une gestion universitaire orientée vers l'entrepreneuriat nécessite l'utilisation de concepts de gestion entrepreneuriale. Des exigences élevées sont imposées aux personnes concernées. Le succès de la gestion est de plus en plus déterminé par une approche correcte et tournée vers l'avenir de phénomènes tels...

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La transformation de l'administration universitaire précédente en une gestion universitaire orientée vers l'entrepreneuriat nécessite l'utilisation de concepts de gestion entrepreneuriale. Des exigences élevées sont imposées aux personnes concernées. Le succès de la gestion est de plus en plus déterminé par une approche correcte et tournée vers l'avenir de phénomènes tels que la complexité, la dynamique et la connaissance. Dans la société de la communication et de la connaissance d'aujourd'hui, les entreprises et les universités doivent aligner l'ensemble de leur organisation, tous leurs employés, leurs visions et leurs stratégies sur l'avenir. Cela nécessite une connaissance approfondie de l'utilisation des différents principes de gestion et systèmes de gestion possibles. Cela s'applique également aux modèles de gestion et aux connexions entre le contrôle et la cybernétique ainsi qu'aux possibilités de systèmes de motivation, de performance et d'incitation. Ce manuel du Prof. docteur docteur h.c. Ulrich Wehrlin fournit au lecteur des idées, des méthodes, des concepts, des instruments et des compétences pour la gestion universitaire. L'accent est mis sur les modèles de gestion, les principes de gestion, les systèmes de gestion et la cybernétique, les systèmes de motivation, de performance et d'incitation. Il s'adresse aux employés, chargés de cours, professeurs, doyens, gestionnaires, directeurs d'universités et de collèges, étudiants en gestion universitaire et scientifique ainsi qu'aux professionnels intéressés par des postes de direction dans le système éducatif. Le livre apparaît dans la série "University and Science Management" - professionnalisation de la gestion universitaire - leadership tourné vers l'avenir, gestion du changement et développement organisationnel dans l'enseignement supérieur.

Détails

  • Titre : Modèles de gestion et de leadership universitaires
  • Sous-titre : Principes de gestion, systèmes de gestion et cybernétique, motivation, performance, systèmes d'incitation et modèles de gestion
  • Auteur : Prof. Dr. docteur h.c. Ulrich Wehrlin
  • Série : Université et gestion des sciences
  • Édition : 1ère édition
  • Bande : 4
  • Éditeur : Prof. Dr. docteur h.c. Ulrich Wehrlin
  • Sujet : économie
  • Type de produit : Livre (relié)
  • Type de produit : manuel
  • Langue : allemand
  • Reliure : Couverture souple (broché)
  • Dimensions : 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
  • Portée : 184 pages
  • État : neuf (emballé sous film plastique)
  • Mots clés : licence, concours d'éducation, traité de Bologne, espace européen uniforme de l'enseignement supérieur, financement, modèles de gestion, modèle de Harzburg, gestion universitaire, organisation universitaire, gestion par objectifs, théorie de la gestion, master, modèle de gestion de Saint-Gall, universités et collèges, organisation universitaire, changement dans le système d'éducation, gestion des sciences

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