SM 01 | Entrepreneuriat – Réussir avec les StartUps | 1ère édition

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Créer une entreprise présente au fondateur d'une entreprise diverses questions connexes. Il y a toi. Prendre des décisions sur le concept d'entreprise, les chances de succès de la commercialisation, la forme juridique, l'emplacement, l'organisation, la gestion, la gestion des ressources humaines, les investissements et leur financement ou l'utilisation d'éventuelles subventions....

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Créer une entreprise présente au fondateur d'une entreprise diverses questions connexes. Il y a toi. Prendre des décisions sur le concept d'entreprise, les chances de succès de la commercialisation, la forme juridique, l'emplacement, l'organisation, la gestion, la gestion des ressources humaines, les investissements et leur financement ou l'utilisation d'éventuelles subventions. Une start-up réussie ne doit laisser aucune de ces questions sans réponse. Les détails du projet de démarrage peuvent être consignés dans un plan d'affaires. Cela vous forme. une base de décision importante pour les investisseurs. Outre les questions essentielles de la forme juridique de la société, ses obligations d'enregistrement doivent également être prises en compte. Les opportunités et les risques sont toujours associés aux décisions. Outre la responsabilité, les aspects économiques, financiers, fiscaux et juridiques représentent des critères décisionnels de grande portée. Ce n'est pas sans raison que l'entrepreneuriat est étudié et enseigné dans de plus en plus d'universités.

L'auteur Prof. docteur docteur h.c. Ulrich Wehrlin décrit les différentes phases du processus de création d'une entreprise et présente un schéma de phases utile pour la création d'une entreprise avec des listes de contrôle.

Détails

  • Titre : Entrepreneuriat - Réussir avec les startups
  • Sous-titre : Créer une entreprise
  • Auteur : Prof. Dr. docteur h.c. Ulrich Wehrlin
  • Ligne : Gestion du démarrage
  • Édition : 1ère édition
  • Bande : 1
  • Éditeur : Prof. Dr. docteur h.c. Ulrich Wehrlin
  • Publié : 1ère édition 30.12.2019
  • Sujet : économie
  • Type de produit : Livre (relié)
  • Type de produit : Livre technique
  • Langue : allemand
  • Reliure : Couverture souple (broché)
  • Dimensions : 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
  • État : neuf (emballé dans du papier d'aluminium)
  • Mots clés : organisation du processus, adresses des programmes de financement, AG, société par actions, structure organisationnelle, analyse des tâches, structure des tâches, formation professionnelle, gestion, plan d'affaires, organisation divisionnaire, système monofilaire et multiligne, entreprise individuelle, entreprise individuelle , entrepreneuriat, recherche en entrepreneuriat, société anonyme européenne SE, coopérative européenne, société privée européenne SPE, formes juridiques européennes, groupement européen d'intérêt économique, EWIV, création d'entreprise, financement, types de financement, concept de financement, options de financement, règles de financement, planification financière, travail indépendant, prêts de développement, financement de fondations, gestion, outil de gestion, compétences en gestion, GbR, concept d'entreprise, partenariat de droit civil, société à responsabilité limitée, entreprise commerciale, GmbH, approches de démarrage, recherche de démarrage, démarrage -up processus, développement de l'innovation, plan d'investissement, capital b Création, cartels, KG, société en commandite, sociétés anonymes, gestion des coûts, besoins en capitaux à court terme, plan de liquidité, gestion, organisation matricielle, société en nom collectif, OHG, organisation, partenariat, recrutement, développement du personnel, gestion du personnel, sociétés de personnel, gestion du personnel , schéma de phase, productivité, amélioration des processus, amélioration de la qualité, formes juridiques, décision d'implantation régionale, exigences d'enregistrement, prévision de rentabilité, SCE, financement de l'État, organisation hiérarchique du personnel, parties prenantes, détermination de l'emplacement, entreprise silencieuse, développement d'équipe, gestion d'entreprise, création d'entreprise , formes juridiques de l'entreprise, objectifs de l'entreprise, fusions d'entreprises, mission de gestion prévisionnelle

Auteur

L'économiste Ulrich Wehrlin, économiste, professeur de gestion dans une université d'État, docteur en philosophie dans une université d'État, a réussi en tant que consultant en gestion, chercheur en économie, conférencier, conférencier, développeur de systèmes d'apprentissage et auteur de manuels international et national depuis le début des années 1980 Mandaté par diverses universités, collèges d'enseignement à distance, instituts de recherche économique et de nombreuses grandes entreprises bien connues En tant qu'économiste diplômé de formation (Univ.) avec un accent sur l'administration des affaires, l'organisation, les ressources humaines, la théorie de la gestion , gestion des services, développement des cadres, psychologie, économie de la santé, gestion sociale et développement organisationnel, il intervient depuis plusieurs décennies dans le cadre de ses activités d'enseignement, chargé de cours en formation des adultes, développement de la gestion, coaching, dans de nombreux séminaires, conférences et cours par correspondance activement et avec succès pour un sinnorien un traitement amical, coopératif et surtout équitable des employés, ainsi que l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les entreprises et les organisations, ce qui a également un impact significatif sur le contenu pratique de ses manuels. De cette perspective humanitaire, qui émerge déjà du classique de la gestion "Simultan Management" - manuel de 1994, des conséquences essentielles pour l'organisation et la gestion de l'entreprise peuvent être tirées, qui peuvent être regroupées dans l'approche de la gestion situationnelle orientée vers les employés.

Téléchargements

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