Droit, économie, sciences sociales

contenu La randonnée en montagne en option à l'école n'est pas encore une activité très courante, même si la randonnée remonte à des milliers d'années. Les journées de randonnée à l'école ne se déroulent souvent pas comme des "randonnées" classiques, mais sont utilisées comme des sorties générales dans des musées ou des cinémas. L'exercice dans la nature est particulièrement important pour les jeunes qui grandissent dans un monde médiatique très éloigné de la nature et qui passent de nombreuses heures...

Le présent volume 11 de la série de publications de la Fondation de l'Association des avocats de Hesse est basé sur un concours de rédaction étudiant annoncé par la fondation en 2019 sur le thème "Beaucoup de bruit pour rien ? Un feu d'artifice d'arguments sur la punition collective dans le sport ». Prof. Dr. Anne Jakob, avocate spécialisée en droit du sport, et Dr. Jörg Dauernheim, coéditeur du "Reichert-Handbuch des Vereins- und Verbandsrechtes", a sélectionné les quatre œuvres présentées ici...

Les événements économiques et sociaux dans les entreprises, les organisations, les administrations, les universités et les collèges sont essentiellement déterminés par les pensées et les actions de nombreuses personnes travaillant ensemble. La personne ou l'employé représente "le capital le plus important" de l'entreprise. La gestion de l'entreprise et en particulier la gestion axée sur la stratégie et la coopération axée sur l'équipe des employés à tous les niveaux hiérarchiques déterminent de plus en plus le succès des entreprises et des...

Les événements économiques et sociaux dans les entreprises, les organisations, les administrations, les universités et les collèges sont essentiellement déterminés par les pensées et les actions de nombreuses personnes travaillant ensemble. La personne ou l'employé représente "le capital le plus important" de l'entreprise. La gestion de l'entreprise et en particulier la gestion axée sur la stratégie et la coopération axée sur l'équipe des employés à tous les niveaux hiérarchiques déterminent de plus en plus le succès des entreprises et des...

Les événements économiques et sociaux dans les entreprises, les organisations, les administrations, les universités et les collèges sont essentiellement déterminés par les pensées et les actions de nombreuses personnes travaillant ensemble. La personne ou l'employé représente "le capital le plus important" de l'entreprise. La gestion de l'entreprise et en particulier la gestion axée sur la stratégie et la coopération axée sur l'équipe des employés à tous les niveaux hiérarchiques déterminent de plus en plus le succès des entreprises et des...

Une connaissance approfondie de l'administration des affaires devient de plus en plus importante dans le cadre de la compétitivité internationale et de la concurrence associée entre les produits, les formes juridiques et les lieux. Ce manuel Business Locations and Corporate Legal Forms du Prof. Dr. docteur h.c. Ulrich Wehrlin fournit au lecteur des connaissances spécialisées pertinentes pour la gestion d'entreprise et une connaissance de la concurrence internationale et du choix de la forme juridique. Il propose une comparaison des lieux...

Les événements économiques et sociaux dans les entreprises, les organisations, les administrations, les universités et les collèges sont essentiellement déterminés par les pensées et les actions de nombreuses personnes travaillant ensemble. L'être humain ou l'employé représente "le capital le plus important" de l'entreprise. La gestion des ressources humaines et en particulier le leadership axé sur la stratégie et la coopération axée sur l'équipe des employés à tous les niveaux hiérarchiques déterminent de plus en plus le succès des entreprises et...

Le succès de l'entreprise est de plus en plus déterminé par une approche correcte, orientée vers l'avenir et stratégique de phénomènes tels que la complexité, la dynamique et la connaissance. La direction et en particulier la direction stratégique sont constamment confrontées à des décisions tournées vers l'avenir. Une stratégie d'entreprise comprend l'orientation à long terme d'une organisation et contribue de manière significative à assurer le succès économique d'une entreprise. La connaissance des bases et des concepts pertinents est nécessaire pour...

Les connaissances de base en administration des affaires deviennent non seulement plus importantes pour les hommes d'affaires et les entrepreneurs, mais également pour de nombreux groupes professionnels qui souhaitent travailler avec succès et de manière permanente dans des organisations ou de manière indépendante, économique ou professionnelle. Ce manuel Fundamentals of Business Administration fournit au lecteur des connaissances spécialisées pertinentes pour les affaires et des connaissances sur l'administration générale des affaires, les conditions-cadres des affaires, la gestion des affaires et les...

L'économie et la société placent des attentes de plus en plus élevées sur les gens. Dans le même temps, de plus en plus de personnes se sentent obligées de repousser les limites de leurs propres capacités, tant au travail que pendant leur temps libre. Il n'est souvent pas possible de répondre en permanence aux attentes élevées. Beaucoup de personnes concernées "s'épuisent en interne" et souffrent au fil du temps des conséquences du syndrome de burn-out (environ 25% des travailleurs). Ils...

Le stress psychologique et le stress sont devenus de graves facteurs de stress pour la santé. Les employés sont de plus en plus stressés. Dans la recherche sur le stress, le stress est considéré comme une réaction non spécifique de l'organisme à toute demande, un état de tension subjectivement extrêmement désagréable. Cela découle de la crainte qu'une situation ne puisse pas être contrôlée de manière adéquate et qu'il soit considéré comme important de l'éviter. Un stress persistant, chronique et négatif...

Ces dernières années, la gestion de la santé au travail est devenue de plus en plus importante dans la politique, les affaires et la société. Dans les entreprises, les organisations, les universités ou dans l'administration, des employés qualifiés, motivés et surtout en bonne santé avec leur contribution à la performance sont la "ressource" la plus importante. Pour cette raison, ces établissements ont accru leurs efforts pour maintenir et promouvoir la santé de leurs employés. Aujourd'hui, la santé et la sécurité...