Praktikum für Studierende (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Praktikum für Studierende (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Das ist deine Chance: Stelle deine theoretischen Kenntnisse bei SIEVERSMEDIEN praktisch unter Beweis und lerne eine Menge dazu!

Dauer, Arbeitszeit und Vergütung

Studierende erhalten bei uns die Möglichkeit ein dreimonatiges Verlagspraktikum zu absolvieren. Studienbegleitete Pflichtpraktikas die länger als 3 Monate dauern sind ebenfalls möglich. Es handelt sich um ein unvergütetes Praktikum. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeit 40 Stunden und bei Teilzeit 20 Stunden. Sie lernen in dieser Zeit die unterschiedlichen Arbeitsbereiche eines Verlages - Lektorat, Redaktion, Vertrieb, Presse und Herstellung - kennen und können praktische Erfahrungen in einem möglichen späteren Arbeitsfeld sammeln.

Fachbereiche und Einsatzfelder

Studierende können bei uns ein Praktikum in folgenden Bereichen absolvieren: Marketing, Vertrieb, HR & Recht, Einkauf, Finanzen & Controlling, Unternehmenskommunikation & PR, Redaktion, Produktmanagement, IT & Digitale Geschäfte.

Ablauf

Du bekommst eine:n feste:n Ansprechpartner:in. Nach einer kurzen, gründlichen Einarbeitung unterstützt du dein Team bei anspruchsvollen, vielfältigen Aufgaben. Je nach Dauer des Praktikums übernimmst du auch eigene kleine Projekte.

Unsere Anforderungen

Du kannst sehr gute Studienleistungen vorweisen, arbeitest selbstständig und zeigst Initiative? Du hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte, wünschst dir bei der Arbeit Wertschätzung und Respekt sowie ein tolles Team? Wir freuen uns auf dich!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@sieversmedien.com, z.H. André Sievers.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen beinhalten ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Arbeitsproben und Zeugnisse.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir auf Grund der Vielzahl von Bewerbungen von der Rücksendung von Papierbewerbungen absehen müssen. Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche werden nicht übernommen.

Dein SIEVERSMEDIEN Recruiting-Team