FM 01 | Management Einführung | 2. Auflage SIEVERSMEDIEN
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FM 01 | Gestión Introducción | 2da edición

€44,90

"El enfoque de la gestión está en las personas..." (Peter Drucker). La tarea de la gerencia es permitir que las personas trabajen juntas bajo una visión, metas acordadas y la motivación necesaria. Este libro de texto Gestión por Prof. dr. dr. hc Ulrich Wehrlin ofrece al lector una introducción a...

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"El enfoque de la gestión está en las personas..." (Peter Drucker). La tarea de la gerencia es permitir que las personas trabajen juntas bajo una visión, metas acordadas y la motivación necesaria. Este libro de texto Gestión por Prof. dr. dr. hc Ulrich Wehrlin ofrece al lector una introducción a la teoría de la gestión, el liderazgo, la gestión empresarial, así como la innovación, el cambio y la gestión del conocimiento en la organización que aprende. Está dirigido a estudiantes de todas las disciplinas y profesionales interesados ​​en la gestión. El libro es parte de la serie de libros Future Management. Future Management tiene como objetivo la gestión corporativa innovadora y orientada al futuro, la gestión del cambio, el desarrollo personal y organizativo en la organización que aprende y constituye una base esencial para la calidad de los productos y procesos motivados por el rendimiento y, por lo tanto, un determinante esencial del éxito empresarial.

Detalles

  • Título: Introducción a la gestión
  • Subtítulo: Teoría de la gestión, liderazgo, gestión de la innovación, gestión del cambio, gestión del conocimiento y organización de aprendizaje
  • Autor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
  • Serie: Gestión del Futuro
  • Edición: 2.ª edición
  • Banda: 1
  • Editor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
  • Lanzamiento: 2.ª edición 01/08/2014
  • Asunto: Economía
  • Tipo de producto: Libro (tapa dura)
  • Tipo de producto: libro de texto
  • Idioma: alemán
  • Encuadernación: tapa blanda (rústica)
  • Dimensiones: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
  • Alcance: 139 páginas
  • Estado: Nuevo (envuelto en papel de aluminio)
  • Palabras clave: administración de empresas, liderazgo, teoría de la gestión, gestión de recursos humanos, gestión de la innovación, liderazgo, organización de aprendizaje, gestión, teoría de la gestión, teoría de la gestión, organización, desarrollo organizacional, gestión de personal, gestión de personal, gestión estratégica, gestión corporativa

Autor

El economista Ulrich Wehrlin, economista, profesor de gestión en una universidad estatal, Doctor en Filosofía en una universidad estatal, ha tenido éxito como consultor de gestión, investigador económico, conferencista, conferencista, desarrollador de sistemas de aprendizaje y autor de libros de texto. a nivel internacional y nacional desde principios de la década de 1980 Trabajando en nombre de varias universidades, colegios de educación a distancia, institutos de investigación económica y numerosas grandes empresas conocidas. Como economista graduado (Univ.) con un enfoque en administración de empresas, organización, recursos humanos, teoría de la gestión, gestión de servicios, desarrollo ejecutivo, psicología, economía de la salud, gestión social y desarrollo organizacional, ha trabajado durante varias décadas como parte de sus actividades docentes, conferencista en educación de adultos, Desarrollo de gestión, coaching, en numerosos seminarios, conferencias y cursos por correspondencia activa y exitosamente para un trato significativo, cooperativo y sobre todo justo con los empleados, así como la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en empresas y organizaciones, lo que también influye significativamente en el contenido práctico de sus libros de texto. De esta perspectiva humanitaria, que ya emerge del clásico de gestión "Simultan Management" - libro de texto de 1994, se pueden derivar consecuencias esenciales para la organización y gestión de la empresa, que se pueden agrupar en el enfoque de gestión situacional orientada al empleado.

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