HM 03 | Estilos y sistemas de liderazgo en la gestión universitaria | 3ra edición

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La situación de gestión en universidades y colegios ha cambiado significativamente en los últimos años. La competencia por los estudiantes y la financiación en relación con los requisitos de cualificación y alta calidad están estrechamente relacionados con la reorganización de la administración universitaria hacia una gestión universitaria con orientación empresarial....

La situación de gestión en universidades y colegios ha cambiado significativamente en los últimos años. La competencia por los estudiantes y la financiación en relación con los requisitos de cualificación y alta calidad están estrechamente relacionados con la reorganización de la administración universitaria hacia una gestión universitaria con orientación empresarial. Los conceptos de liderazgo empresarial, organización y gestión se utilizan cada vez más en las universidades. La adaptación de los sistemas de gestión y los estilos de gestión a las circunstancias de la respectiva universidad o colegio impone grandes exigencias a los involucrados. Velar por el óptimo cumplimiento de las tareas docentes e investigadoras es una tarea central de la gestión universitaria, cada vez más determinada por el correcto abordaje prospectivo de fenómenos como la complejidad, la dinámica y el conocimiento. La gestión de recursos humanos juega un papel central en este contexto. En la sociedad actual de la comunicación y el conocimiento, las universidades dependen de la alineación de toda su organización, todos los empleados, visiones y estrategias, hacia el futuro. Este libro de texto proporciona al lector conocimientos, métodos, conceptos, instrumentos y habilidades relevantes para el uso de estilos y sistemas de liderazgo en la gestión universitaria. La atención se centra en los sistemas de gestión orientados a los empleados, la gestión con objetivos y la mejora de la motivación por el desempeño. Está dirigido a empleados, conferencistas, profesores, decanos, gerentes, directores de universidades y colegios, estudiantes de administración universitaria y científica, así como a profesionales interesados ​​en ocupar cargos gerenciales en el sistema educativo. El libro aparece en la serie "Educación superior y gestión científica" − profesionalización de la gestión de la educación superior − liderazgo orientado al futuro, gestión del cambio y desarrollo organizacional en la educación superior.

Detalles

  • Título: Estilos y sistemas de liderazgo en la gestión universitaria
  • Subtítulo: liderazgo, gestión y control, sistemas organizacionales y de liderazgo, desarrollo organizacional y orientación de los empleados
  • Autor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
  • Serie: Gestión universitaria y científica
  • Edición: 3ra edición
  • Banda: 3
  • Editor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
  • Asunto: Economía
  • Tipo de producto: Libro (tapa dura)
  • Tipo de producto: libro de texto
  • Idioma: alemán
  • Encuadernación: tapa blanda (rústica)
  • Dimensiones: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
  • Alcance: 248 páginas
  • Estado: Nuevo (envuelto en papel de aluminio)
  • Palabras clave: Proceso de Bolonia, control en universidades y colegios, sistemas de gestión, gestión universitaria, gestor universitario, organización universitaria, tareas de gestión en educación, liderazgo y gestión organizacional, gestión universitaria, gestión científica, gestor científico

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