ABWL 02 | Ubicaciones comerciales y formas jurídicas de la empresa | 3ra edición
- autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin | ABWL & Innovation
- Disponibilidad: En stock
- EAN: 9783863762629
€49,90
El conocimiento profundo de la administración de empresas es cada vez más importante en relación con la competitividad internacional y la competencia asociada entre productos, formas legales y ubicaciones. Este libro de texto Business Locations and Corporate Legal Forms del Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin proporciona al lector conocimientos...
El conocimiento profundo de la administración de empresas es cada vez más importante en relación con la competitividad internacional y la competencia asociada entre productos, formas legales y ubicaciones. Este libro de texto Business Locations and Corporate Legal Forms del Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin proporciona al lector conocimientos especializados relevantes para la toma de decisiones de gestión empresarial y conocimientos sobre la competencia internacional y la elección de la forma jurídica. Ofrece una comparación de las ubicaciones comerciales y formas legales Alemania / UE. El libro está dirigido a estudiantes de todas las disciplinas, fundadores y profesionales interesados en la actividad comercial, gerencial o empresarial. Aparece en la serie de libros "Administración General de Empresas e Innovación".
Detalles
- Título: Ubicaciones comerciales y formas jurídicas corporativas
- Subtítulo: Competitividad internacional, ubicaciones de formas legales y comparación Alemania / UE
- Autor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
- Serie: ABWL e innovación
- Edición: 2da edición
- Banda: 2
- Editor: Prof. Dr. dr. hc Ulrich Wehrlin
- Lanzamiento: 2.ª edición 01/08/2014
- Asunto: Economía
- Tipo de producto: Libro (tapa dura)
- Tipo de producto: libro de texto
- Idioma: alemán
- Encuadernación: tapa blanda (rústica)
- Dimensiones: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
- Alcance: 151 páginas
- Estado: Nuevo (envuelto en papel de aluminio)
- Palabras clave: ABWL, administración general de empresas, gestión, administración de empresas, Alemania, formas jurídicas de la UE, globalización, innovación, gestión intercultural, administración de empresas internacionales, gestión internacional, competitividad internacional, internacionalización, gestión, formas de mercado, fusiones y adquisiciones, condiciones marco de la empresa, Formas jurídicas, factores de ubicación, puesta en marcha, gestión empresarial, fundación de una empresa, formas jurídicas corporativas, ubicaciones comerciales, ubicación comercial EU
Autor
El economista Ulrich Wehrlin, economista, profesor de gestión en una universidad estatal, Doctor en Filosofía en una universidad estatal, ha tenido éxito como consultor de gestión, investigador económico, conferencista, conferencista, desarrollador de sistemas de aprendizaje y autor de libros de texto a nivel internacional y en en nombre de varias universidades desde principios de la década de 1980, universidades de educación a distancia, institutos de investigación económica y numerosas grandes empresas conocidas. Como economista graduado (Univ.) con un enfoque en administración de empresas, organización, recursos humanos, teoría de la gestión, gestión de servicios, desarrollo ejecutivo, psicología, economía de la salud, gestión social y desarrollo organizacional, ha trabajado durante varias décadas como parte de sus actividades docentes, profesor de educación de adultos, desarrollo de gestión, coaching, en numerosos seminarios, conferencias y cursos por correspondencia de forma activa y exitosa para una forma significativa, cooperativa y sobre todo justa de tratar con los empleados, así como la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en empresas y organizaciones, lo que también influye significativamente en el contenido práctico de sus libros de texto. De esta perspectiva humanitaria, que ya emerge del clásico de gestión "Simultan Management" - libro de texto de 1994, se pueden derivar consecuencias esenciales para la organización y gestión de la empresa, que se pueden englobar en el enfoque de gestión situacional orientada al empleado.
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