Implicitte teorier om medarbejdere og ledere

  • ophavsmand: Bode, Dr. Nicole
  • Verfügbarkeit: Auf Lager
  • EAN: 9783863761943

€39,90

Når vi tænker på ledelse, har vi så en bestemt idé eller et bestemt "billede i vores hoveder" af, hvad ledelse er, og hvordan vi anerkender (god) ledelse. For eksempel skal en leder træffe beslutninger, være motiverende eller sætte mål for medarbejderne. Så vi forventer visse kvaliteter og adfærd fra...

variant

Når vi tænker på ledelse, har vi så en bestemt idé eller et bestemt "billede i vores hoveder" af, hvad ledelse er, og hvordan vi anerkender (god) ledelse. For eksempel skal en leder træffe beslutninger, være motiverende eller sætte mål for medarbejderne. Så vi forventer visse kvaliteter og adfærd fra ledere. Men hvilket billede har ledere egentlig af medarbejderne? Hvilke antagelser forbinder ledere med (gode) medarbejdere, og hvad forventer de af medarbejderne? I sidste ende inddrages lederen og medarbejderen(e) i ledelsesprocessen, så begge sider også bør undersøges nærmere. At adressere og empirisk undersøge disse antagelser i forhold til begge sider - ledere og medarbejdere - er kernen i denne bog. Den skal klassificeres i sammenhæng med psykologisk lederskabsforskning og belyser emnet ledelse ud fra et socio-kognitivt perspektiv, hvormed medarbejdere især flytte mere ind i fokus for overvejelser. Til dette formål er der gennemført tre empiriske studier (2 feltstudier, 1 laboratorieundersøgelse) med knap 700 studiedeltagere (ledere, medarbejdere, studerende), hvor nye forskningsdesign blev brugt på en innovativ måde. Resultaterne af arbejdet beriger lederskabsforskningen og deres implikationer for praksis præsenteres omfattende gennem forfatterens omfattende praktiske erfaring. Bogen henvender sig ikke kun til praktikere med interesse for naturvidenskab, men også til alle ledere, medarbejdere, HR-chefer, undervisere og coaches, der er åbne for et perspektivskifte (især med hensyn til ledelse) og søger nye ideer til deres daglige arbejde.

Detaljer

  • Titel: Implicitte teorier om medarbejdere og ledere
  • Undertitel: Hvad tænker ledere om medarbejdere, og hvad tænker medarbejdere om ledere
  • Forfatter: Dr. Nicole Bode
  • Udgave: 1. udgave
  • Udgivet: 1. udgave 13/02/2017
  • Fag: Psykologi
  • Produkttype: Bog (hardcover)
  • Produkttype: Afhandling
  • Sprog: Tysk
  • Indbinding: Softcover (paperback)
  • Mål: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
  • Omfang: 140 sider
  • Tilstand: Ny (krympeindpakket i folie)
  • Nøgleord: ledelse, udøvende, implicitte ledelsesteorier, implicitte medarbejderteorier, implicitte teorier, medarbejdere

Forfatter

Nicole Bode har en doktorgrad i psykologi og har arbejdet med mange ledere som en del af sin mangeårige erhvervserfaring. I næsten 10 år har hun arbejdet som personaleudvikler i en stor virksomhed, blandt andet betroet udvælgelse, udvikling og rådgivning af ledere.

Downloads

9783863761943_Contents_Bode

9783863761943_Leseprobe_Bode

Download af en e-bog kan leveres med det samme.

DRM: Digitalt vandmærke
Denne e-bog indeholder et digitalt vandmærke og er derfor personliggjort til dig. Hvis e-bogen videregives til tredjeparter på misbrug, er det muligt at spore den tilbage til kilden.

Filformat: PDF (Portable Document Format)
Med et fast sidelayout er PDF'en særdeles velegnet til fagbøger med spalter, tabeller og figurer. En PDF kan vises på næsten alle enheder, men er kun egnet i begrænset omfang til små skærme (smartphone, e-reader).

Systemkrav:
PC/Mac: Du kan læse denne e-bog med en pc eller Mac. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.
e-læser: Denne e-bog kan læses med (næsten) alle e-bogslæsere. Den er dog ikke kompatibel med Amazon Kindle.
Smartphone/tablet: Uanset om det er Apple eller Android, kan du læse denne e-bog. Du skal bruge en PDF-fremviser - fx Adobe Reader.

Køb af e-bøger fra udlandet
Af skatteretlige årsager kan vi sælge e-bøger kun inden for Tyskland og Schweiz. Vi kan desværre ikke opfylde e-bogsordrer fra andre lande.