ABWL 01 | Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre | 3. Auflage

Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre werden nicht nur für Kaufleute bzw. Unternehmer immer bedeutender, sondern auch für viele Berufsgruppen, welche ihre Tätigkeit in Organisationen oder auch selbständig wirtschaftlich oder berufsbezogen erfolgreich und dauerhaft ausüben möchten. Das vorliegende Lehrbuch Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre vermittelt dem Leser betriebswirtschaftlich relevantes Fachwissen und Kenntnisse in der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, über die Rahmenbedingungen des Wirtschaftens, die Betriebsführung und Unternehmensrechtsformen. Das Buch richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Berufstätige mit Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit, Führungs- oder Unternehmertätigkeit. Es erscheint in der Buchreihe "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Innovation".

Details

• Titel: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
• Untertitel: Allgemeine BWL, Rahmenbedingungen des Wirtschaftens, Betriebsführung und Rechtsformen
• Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
• Reihe: ABWL & Innovation
• Auflage: 3. Auflage
• Band: 1
• Herausgeber: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
• Erschienen: 3. Aufl. 31.12.2019
• Fachbereich: Wirtschaftswissenschaft
• Produkttyp: Buch (Gebunden)
• Produktart: Lehrbuch
• Sprache: Deutsch
• Einband: Softcover (Paperback)
• Maße: 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
• Umfang: 140 Seiten
• Zustand: Neu (eingeschweißt in Folie)
• Keywords: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Betriebsführung, Betriebswirtschaftslehre, Bilanzierung, Buchführung, BWL, Corporate Communication, Corporate Identity, Finanzwesen, Human Resource Management, Internationalisierung, Leadership, Marktforschung, Merger & Akquistions, Personalwesen, Qualitätsmanagement, Rahmenbedingungen des Wirtschaftens, Rechnungswesen, Start Up, Unternehmensführung

Autor

Der Wirtschaftswissenschaftler Ulrich Wehrlin, Ökonom, Professor für Management an einer staatlichen Universität, Doctor of Philosophy einer staatlichen Universität, ist seit den frühen 1980er Jahren erfolgreich als Unternehmensberater, Wirtschaftsforscher, Dozent, Lehrbeauftragter, Lernsystementwickler und Lehrbuchautor international und im Auftrag verschiedener Universitäten, Fernhochschulen, Wirtschaftsforschungsinstitute sowie zahlreicher namhafter Großunternehmen tätig. Als ausgebildeter Diplom-Volkswirt (Univ.) mit Schwerpunkt Betriebswirtschafts-, Organisations-, Personal-, Managementlehre, Dienstleistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Psychologie, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement und Organisationsentwicklung setzt er sich bereits seit einigen Jahrzehnten im Rahmen seiner Lehrtätigkeit, Dozententätigkeit in der Erwachsenenbildung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, in zahlreichen Seminaren, Vorträgen und Fernkursen aktiv und erfolgreich für eine sinnorientierte, partnerschaftliche und vor allem faire Umgangsweise mit Mitarbeitern sowie Chancengleichheit für Frauen und Männer in den Unternehmen und Organisationen ein, was auch die praxisbezogenen Inhalte seiner Lehrbücher wesentlich beeinflusst. Aus dieser humanitären Perspektive, welche bereits aus dem Managementklassiker "Simultan Management" - Lehrbuch aus dem Jahre 1994 hervorgeht, lassen sich wesentliche Konsequenzen für die Organisation und Unternehmensführung ableiten, welche sich im Ansatz der mitarbeiterorientierten, situativen Führung bündeln lassen. 

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